06-03 18:16
- 分享
-
-
岗位职责
、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、
员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续
签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传
下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行
政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行
政人事管理制度以
及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、
年会安排、会务组
织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批
后监督并执行：
kkfkk
06-03 18:27
限不限民族
作者 Equilibriuism
06-03 18:31
hunterkiller
06-03 18:36
Equilibriuism
：作者 Equilibriuism
06-03 18:48
hunterkiller
：