我姐是负责国企招聘的，她说6月大家都很水6月春招基本上结束，秋招又还有一两个月的时间，该拿到offer的也基本上都拿到了，但是在这期间还是有一部分国企仍在招聘的，算是秋招提前批，也能说是春招补录，总之是特别好进的，大家可以多去尝试下-🔔投递途径招聘网：国聘网、国资小新、中智招聘网、应届生求职网招聘平台：前程无忧、智联招聘、boss直聘、公司官网校园招聘渠道：学校的就业网站、学校就业公主号、校园宣讲会、校园招聘会-🔔国企选择✅待遇：国资委直属＞省属或直辖市属＞市属＞区属／镇属＞国企控股子公司✅行业垄断型央企：电网、烟草、四大行（建、工、农、中）、移动✅传统行业垄断型国企：三桶油（中石油、中石化、中海油）、中建、中铁、中粮、国电投、华电、华能、华润-🔔简历网申✅教育经历：突出优点，绩点高就写几点，排名考前就写排名，对口岗位的话可以写自己的专业课。✅数据展示：直观数据化表达经历，比如在校期间拿过x次奖学金，实习做出了什么成就。✅学生干部经历：如学生会、团委等；如果有这方面的经历，可以在简历中突出自身优势；在校期间曾组织xx活动，并担XX职位，参与人数共xx人，这次活动不仅锻炼了我的协作能力，还使我对于xx工作的技能方面有不小的提升-🔔笔试✅行测：常见的有言语理解、运算、判断推理、资料分析、思维策略等。.✅申论：通常考归纳概括、材料作文等，而且大部分单位是不考察的。日常生活中多积累一些申论素材，关注z府工作报告、行业报告，了解文件格式、文体范本。.✅专业知识：有些国企会考察专业常识，比如烟草考烟草常识，铁路局考察铁路知识。.✅企业文化：一般就5-10分，考的是公司品牌、企业文化等，考前熟悉公司官网，在网上搜搜公司的相关内容，一般每年考的题目都差不多。-🔔面试✅结构化面试：抽签选择问题，有综合分析、应急应变、人际关系、组织计划、自我认知、情景模拟这几个题型✅半结构化面试：自我介绍考官提问，提问的问题在网上能找到90%✅无领导小组面试：一组考生围绕特定问题来共同讨论，然后抽一个人给考官总结答案观点。整个过程考官会观察各个考生的状态发言，进行评分#国企#国企投递#国企工作
